sábado, outubro 10, 2026
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Demissões da Casas Bahia no ES são suspensas pela Justiça

Demissões da Casas Bahia no ES são suspensas pela Justiça

Demissões da Casas Bahia no Espírito Santo foram suspensas provisoriamente pela 1ª Vara do Trabalho de Vitória, que determinou a reintegração imediata dos cerca de 100 empregados desligados nas três lojas fechadas na Grande Vitória.

Decisão vale até 1º de setembro

Publicada na quinta-feira (27), a tutela de urgência obriga o Grupo Casas Bahia a restabelecer os contratos e recolocar os nomes dos trabalhadores na folha de pagamento em até cinco dias após a intimação, prazo que expira em 1º de setembro. Salários, planos de saúde e demais benefícios devem ser retomados nas condições originais.

Motivo: falta de diálogo sindical

O juiz Luis Eduardo Soares Fontenelle identificou indícios de descumprimento da exigência de negociação prévia com o sindicato, prevista no Tema 638 do Supremo Tribunal Federal para dispensas coletivas. A ação civil pública foi proposta pelo Sindicomerciários-ES, que celebra a vitória, embora reconheça seu caráter provisório.

Impacto local e nacional

Em recuperação judicial, a varejista encerrou 298 lojas em todo o país entre 13 e 14 de agosto. No estado, foram fechadas a Pontofrio do Shopping Vitória e as Casas Bahia dos shoppings Praia da Costa (Vila Velha) e Mestre Álvaro (Serra).

Reintegração sem reabertura das lojas

A sentença não obriga a reabertura dos pontos de venda. A empresa poderá realocar os empregados em outras unidades ou mantê-los em afastamento remunerado até a conclusão do diálogo com o sindicato. Valores rescisórios já pagos não precisarão ser devolvidos agora.

Multas e prazos rigorosos

Novas demissões em massa relacionadas à Fase 2 do plano de transformação ficam proibidas sem prévia intervenção sindical; o descumprimento acarretará multa de R$ 10 mil por trabalhador. A companhia tem 48 horas para:

  • Convocar formalmente o sindicato e apresentar alternativas de remanejamento;
  • Listar as lojas fechadas, com CNPJ e número de empregados afetados;
  • Preservar e juntar documentos sobre o processo de reestruturação, sob pena de multa diária de até R$ 50 mil.

A Casas Bahia foi procurada, mas não respondeu até o fechamento desta matéria.

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Crédito da imagem: Varejo/Divulgação

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